两地的朋友聚到一起，免不了谈起最近发生的大事：四川地震，于是免不了发起一场小小的争执。

争执起自一个台湾朋友，我算他是冷静的挑剔派，余下的大部分都是纯洁的拥戴派和明亮派，明亮派中虽然也有说某某的打官腔场面，但是任何批评发自台湾人之口，就被群起而攻之，当然还算有礼貌。这很符合中国人的文化，就像自家的小孩不好，我们说得，别人却说不得，或者说别人有什么资格来说呢。

明亮派大多来自四川和西安，离这次的灾情更加近，也更加真切的被很多事情感动着。西安的小伙说到那张照片，一个男子把已亡的妻子绑在自己的身上，上路去寻找某个属于妻子的最后归宿的地方。我知道这个照片的事情，却从没有看到过，这次看到了，是彩色的。男子稍稍侧过脸，像是在确认坐在后座的妻子是否坐好，像是和往常一样的跟她说：走了，上路了。妻子的头耷拉在男子的肩上，如果不是绑着两个人的绳索有些怪异，这就是一个很平常的很温馨的场景。这是明亮派在谈论的事情。

翻开任何一份媒体，对这次的评价基本上都是：对媒体开放，中外记者第一时间涌入灾区；对国外救援队医疗队开放国门；对外国军机开放国门，等等。于是，台湾朋友针对这样的评价说，当地震发生后的第一天，第二天，第三天，你愿意随意改变电视频道，每个频道播报的内容和重点和观点都不一样，到第四天，就不用调台了，每个台都和CCTV的内容一样了，因为，这个“百家争鸣”的现象很快被中央媒体发现，各地媒体又重新回到了那个框框当中。当这样负面的说法出现时，有很多人不爱听不爱看，网上也有很多针对类似这类言语的批评。我，仅仅来说说我的想法。

他说的这个现象我没有注意到，首先我比他要愚钝而没有发现，其次那几日的日程安排得太满不够关注。所以我对他说，即使如此，也是一个很大的进步，不是已经有了三天的媒体开放吗？这三天的进步就是一个很好的征兆，是值得肯定的地方。在和他争论的时候，我的心里依然尊重欢迎并期待听到他的观点。想法和认识不怕发生碰撞，他能够看到我看不到的东西，他用他的阅历来理解的东西不一定是错的，有时我们只是觉得刺耳或者说的不是我们想听的就把他人排挤在外。

大国治理很难，很多方面的建设，整顿，治理，经济的，体制的，文化的，千头万绪。生活在这样一个大国里，我们为什么害怕看到听到负面的言论呢？中国十多亿人口，为什么非要讲一个声音，一个语调呢？民间的声音需要有一个通畅的途径发表出来，事情的根本是要解决问题，问题是存在的，不爱听不让说，活在假想的歌舞升平之中，问题就解决了吗？也许有些说法的确有失偏颇，但是只要交流的途径还在，偏颇的说法就有一个通途可以被纠正和接受，就像台湾人最终也承认，三天的开放，是一个很大的进步，只是，说到媒体真正开放还有些牵强，他认为，半岛台的媒体才是真正的开放。这后半点，就暂时让他保留吧，因为在座的没有一个人有机会看到半岛台的节目，无从说起。

公司管理实际上也是同样的道理。对那些刺耳的批评，管理层首先应该抱的是一个感谢的态度而不是棒喝，“哀莫大于心死”，对供职的东家不抱任何希望时，也就没有任何意见要提了。其次是认真的听取，所说的意见有没有见地和道理，是不是阻止公司竞争力和发展的症结所在，需要解释的要解释，需要道歉的要道歉，如果是缺陷和不足的，在允许的范畴之内要做一些改进。听不得刺耳的声音，就是变相的把自己逼到一个狭小的角落，后果会很失败，眼前的D女士就是一例，下文再罗嗦。

不是所有的人都有一双慧眼和一份睿智的思维，不是人人都能够在纷繁复杂的局面中看出问题症结所在，世界远没有到完美的地步，公司也没有到高枕无忧的时候，还有长长的路向前走，怎样走得健康，走得持续，需要这样的人说一些刺耳的话，而这样的人生活在民间，在普通的员工之中，这样的人是不可多得的财富员工，不善加利用和鼓励，这样的员工会慢慢变成公司的钉子员工而自己还未知，离职的RC就是一例，下次再罗唆。

总之，说得实际一些便是：公司需要一个通畅的途径张开耳朵去听到刺耳的话，更加需要张开的实际上是心胸。宽大的心胸，能够洞见微小的美好，接纳暂时的污垢，可以用谦卑的心态不断的提升和进步。共勉。